QNB Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Cenk Akincilar, “Bugünün iş dünyasında güçlü kurumlar, yalnızca performans odaklı değil; çalışanlarının gelişimini destekleyen, adalet duygusunu güçlendiren ve aidiyet yaratan yapılarla öne çıkıyor. Sürdürülebilir başarı, insanı merkeze alan ve çalışan deneyimini stratejik bir öncelik olarak gören kurumlarla mümkün hale geliyor.” dedi.
Groupe SEB Türkiye Genel Müdürü Ege Pekkınran, “Bir markanın gücü, yalnızca dışarıya verdiği mesajla değil; içeride yaşattığı kültürle belirlenir. Kurum içinde yaratılan değer, çalışan deneyimiyle birleştiğinde gerçek anlamda sürdürülebilir bir etki ortaya çıkar. Bu nedenle liderliğin en önemli rolü, kültürü sahiplenen ve bunu her seviyede yaşatan bir yapı kurmaktır.” dedi
PIN Drinks CEO’su Emre Sever, “Bir marka yaratmak aslında bir hikâye yaratmaktır. Bu hikâye ne kadar gerçek, samimi ve insana dokunan bir yerden gelirse, o kadar güçlü bir bağ kurar. Girişimcilikte en önemli şey; mükemmel olmak değil, cesaret edip yola çıkmak ve o hikâyeyi istikrarlı bir şekilde büyütmektir.” dedi.
*Kaynak Talk N Training İlham Veren Buluşmalar