Bir gün bir gazeteciye, daha çok yeni iletişim danışmanlığı hizmeti verdiğim bir markanın CEO’suyla röportaj yapması için röportaj talebi mail’i gönderirken farkına vardım ki, CEO hakkında online mecralardan ulaşabileceğim hiçbir bilgi yoktu. Bende birçok bilgi vardı ve bunları aktarabilirdim ancak gazetecinin bir Google araması ile ulaşabileceği bir LinkedIn profilinin bile olmaması, röportaj talebi mail’imin uzayın derinliklerindeki dijital bir çöp yığınına düşmesi için oldukça yeterliydi.
İletişim dünyasında lider iletişimi, marka iletişiminin çoğu zaman ardında kalır ve unutulur. Oysa marka hakkında daha çok konuşulmasını, markaya kişilik kazandırılmasını ve her alanda söyleyecek bir sözünün olmasını sağlayacak olanlar da liderlerdir.
Lider dediğimde aklınıza sadece CEO, yönetim kurulu başkanı ya da genel müdür gelmesin. CMO’dan CFO’ya, COO’dan CTO’ya ve CHRO’ya kadar şirketinizin işleyişine liderlik eden herkesten bahsediyorum. Ben iletişim stratejilerimde, büyük bir dirençle karşılaşmadıkça böylesine etkileşimli bir dünyada sessiz ve görünmez yöneticiler ve liderler olmaması için çabalıyorum. Peki sizin liderleriniz yeterince iletişim kuruyor mu? Bu yazıda bunun cevabını bulacaksınız. Lider iletişimi nedir ve neden yapılmalıdır?
Bu yazı Harvard Business Review Türkiye’de yayınlanmıştır. Yazının devamını okuyabilmek için lütfen tıklayın: Lider İletişiminin Anatomisi: Lideriniz Yeterince İletişim Kuruyor mu?